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堅定不移走品質品牌發展之路 ---- 興業所2019年度第三次合伙人大會暨年中工作會議成功召開

作者:王艷雯 發布時間:2019-07-14

7月13日-14日,興業所2019年度第三次合伙人大會暨年中工作會議在沙湖假日酒店成功召開,柳向陽主任主持了會議。兩個半天、一個晚上的全封閉會議,參會合伙人們暢所欲言,不僅對律所2019年上半年工作開展情況進行了認真的總結,還就律所發展戰略、專業定位、品牌推廣、業務管理、人才管理、養老機制等前沿問題展開了充分的研討,在律所管理理念、管理模式等問題方面達成了高度共識。同時,又在對上半年工作中存在的問題進行全面分析論證的基礎上部署了下半年的工作安排為本年度下一個階段工作的開展做好了充分準備。


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7月13日下午開始的大會中,首先由柳向陽主任向全體合伙人做了題為《堅定不移走品質品牌發展之路》的2019年上半年工作情況匯報,肯定了上半年的工作成果。接著管委會成員郝運清、馬勇、楊玉君、馬力國依次就分管的律所文宣及品牌建設、業務管理與發展、教育培訓、行政財務與人力資源等方面的工作進行了述職匯報。隨后馬勇向參會合伙人分享了參加由中國法學會律師法學研究會主辦、中世律所聯盟承辦的《中國律所管理規范標準研討會》的先進經驗和交流心得,引起參會合伙人的熱烈討論。最后柳向陽主任總結了會議內容并針對近期律師行業的熱點問題及本所發展過程中遇到的困惑向合伙人提出了第二天會議研討的主題。


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7月14日早上,結束簡單的晨間活動,參會合伙人們又投入了一場思維與激情相碰撞的專題研討會。大家圍繞柳向陽主任提出的研討主題,就區域性法律服務市場和事務所發展定位、律所品牌推廣的落地和執行、律所一體化管理模式探索、業務質量把控及風險管理、業務部的重構及作用發揮、引進人才的管理和培養、律所人員養老機制探索等熱點問題進行了深入的研究和討論。各位合伙人踴躍發言,各抒己見,既有宏觀的理論觀點也有可以落地執行的實操措施,并在區域性商事業務領先的強所的發展定位、律所一體化管理業務整合、嚴把業務質量關、調整實習律師薪酬、多途徑探索律所人員養老機制等方面達成高度共識。主題討論結束后參會合伙人又對近期將要開展的幾項工作進行了研究,審議了近期合伙人加入及晉升方案、律師辦理住房公基金方案、承辦中世聯盟第二期青訓營的舉辦地點和時間的選取方案以及近期將要開展的律所團建活動方案等事項。


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梅亞利_副本.jpg桂娟_副本.jpg杜濤_副本.jpg

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本次會議一直進行到了14日下午一點,結束前柳向陽主任對下半年的重點工作進行了部署,著重提出要深化“品質興業  品牌興業”建設,繼續推進“雙品建設年”活動,堅定不移走品質品牌發展之路。并且強調抓業務強管理的同時還要不忘掃黑除惡專項斗爭的嚴峻形勢,要求全體合伙人要帶好自己的團隊,將警示教育的各項要求銘記于心。風清氣正,時刻不忘自己身為法律人的責任和義務;心無旁騖,為了目標好好工作。


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